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　　為了更好地為社會培養(yǎng)技能型實用人才，讓學生熟悉企業(yè)文化與管理制度，讓學生在校學習的專業(yè)技能與企業(yè)生產接軌，為將來的順利就業(yè)打基礎。按國家教育部中職學校學生學徒實訓的管理規(guī)定和學校的學徒實訓計劃，學校于2019年9月5日上午舉行了2017級學徒企業(yè)跟崗實訓簽約宣講大會。陳建國校長、郁惠慈副校長、教務處王鐵軍主任、德育處郭澤權主任、團委書記黃朝陽、校企合作企業(yè)的領導、就業(yè)科、2017級班主任及2017級的學生和部分學生家長參加了這次宣講大會。

　　本次會議分兩個會場，主會場（禮堂）由教務處王鐵軍主任主持，分會場（報告廳）由德育處郭澤權主任主持，主要有三個方面的議程：第一項：學生畢業(yè)、高考、學徒企業(yè)跟崗實訓安排。第二項：校企雙方簽訂校企聯(lián)合培養(yǎng)“現(xiàn)代學徒”合作協(xié)議。第三項：校企生（家長）代表簽訂學徒跟崗實訓三方協(xié)議。第四項：各實訓合作企業(yè)展示企業(yè)文化、實訓計劃、實訓內容及相關制度。

　　郁副校長在會上主要講了學生畢業(yè)、高考、學徒企業(yè)跟崗實訓情況，一是畢業(yè)需要滿足的條件：所有科目合格以上，對口專業(yè)技能證書，學徒實習成績合格以上。二是高考升學：高職類高考，自主招生考試，三二分段考試，這些都是提升知識技能的重要途徑。

　　教務處王鐵軍主任著重講了學徒實訓問題，指出它是學校教學實訓實操的延伸，跟崗實訓是職業(yè)學校培養(yǎng)人才的一種方式，是教學環(huán)節(jié)的重要組成部分，并強調了學徒實訓過程管理。德育處郭澤權主任在會上主要強調了紀律問題，到了企業(yè)做學徒，要接受學校和企業(yè)的雙向管理，學校派往企業(yè)的實訓指導老師和企業(yè)師傅都會幫助同學們在工作生活中遇到的問題。團委書記黃朝陽希望學徒們到了企業(yè)能把學校的優(yōu)良傳統(tǒng)也帶到企業(yè)，共青團員、學生會干部要起到模范帶頭作用。

　　隨后三水電子（中國）有限公司，中山市大洋電機有限公司，中山市崇高玩具制品廠有限公司，中山市中泰龍辦公用品有限公司分別與學校簽訂了校企雙方共同培養(yǎng)“現(xiàn)代學徒”的合作協(xié)議。接著，校企生（家長）代表簽訂了港口理工學校學徒企業(yè)跟崗實訓三方協(xié)議。然后各企業(yè)分別派代表展示各自的企業(yè)文化及相關制度，企業(yè)對學徒實訓的工作安排等。

　　最后陳建國校長講話，首先對四家企業(yè)為學校提供了豐富的實訓崗位表示感謝，四家企業(yè)是學校從十多家校企合作企業(yè)中選出來的優(yōu)秀企業(yè)，都是有教育情懷的、有社會責任感的企業(yè)。希望同學們珍惜企業(yè)給我們提供的實訓崗位和指導師傅，學校也派出駐企業(yè)指導教師，在學校企業(yè)和同學們的共同努力下，17級學徒企業(yè)跟崗實訓一定會取得圓滿成功。

　　與會家長表示看到學校對自己的子女的學徒企業(yè)實訓工作非常重視，非常開心。企業(yè)有師傅、學校有指導教師共同帶領孩子企業(yè)實訓，非常安心。通過這次學徒企業(yè)跟崗實訓動員大會，學生家長對學徒跟崗實訓有了深刻的認識，相信在家長、企業(yè)和學校的共同努力下，港口理工學校的辦學效益會越來越好。