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　　時光荏苒，轉(zhuǎn)眼間一學期即將畫上圓滿句號。一學期來，聚星人用清晰的目標作導向，嚴格的過程管理為保障，教學質(zhì)量得到全面飛速提升。為了更好地總結(jié)過去一學期的工作，部署安排新學期的任務(wù)，以始為終，有效銜接。 2019年7月10日，聚星學校召開2018--2019學年第二學期部門工作總結(jié)交流會，共同回顧過去的征程。會議由路海云校長主持，學校秦齊董事長和全體行政參加了此次會議。參與匯報的26位行政”目標達成、亮點成績、存在問題、改進措施“四大方面對學期工作展開總結(jié)。

　　學科教學是學校發(fā)展的生命線，各科組重視教學質(zhì)量的全面提升，注重學生核心素養(yǎng)的培養(yǎng)，圍繞科組特質(zhì)展開各具特色的教育教學活動。各年級組長科組長依次有序進行期末總結(jié)匯報。精美而簡潔的PPT，精準切實的數(shù)據(jù)與事例……把自己帶領(lǐng)的科組的創(chuàng)新與成果呈現(xiàn)?？偨Y(jié)不忘反思，反思其中不足與原因，反思以后努力的方向。

　　中小學教務(wù)部門分別帶領(lǐng)大家回顧了教學部門的亮點特色，學校以繼續(xù)推進高效課堂的構(gòu)建，探索促進學生“主動發(fā)展”的充滿生機與活力的課堂教學模式。細化教學常規(guī)管理和質(zhì)量監(jiān)控，完善目標量化管理機制，用目標、指標量化作為考核結(jié)果，用制度、檢查評比作為過程監(jiān)督，用情感、人性管理，全面快速提升學校教育教學質(zhì)量。

　　德育部門提升班主任隊伍整體素質(zhì)方面，以理論學習與實踐結(jié)合，新穎多元的體驗式德育活動與學校辦學目標、學生發(fā)展需求緊密相聯(lián)，通過少先隊活動、家庭教育活動、班隊活動、戶外實踐活動等全面推進德育工作，使學校德育工作充滿生機與活力。

　　后勤部門在穩(wěn)步推進學校的安全教育和安全保衛(wèi)工作，為學校正常的教育教學秩序提供了有力的保障，為打造平安校園、提升品牌形象奠定了良好的基礎(chǔ)。工作雖然瑣碎，全面細致的服務(wù)獲得全校師生的肯定。

　　路海云副校長認真聆聽全體行政的工作匯報，感嘆這是一個務(wù)實高效的會議，是一個用數(shù)據(jù)說話、用結(jié)果說話、用事實說話的會議。各部門總結(jié)到位，亮點展示充足，問題敢于呈現(xiàn)。她對各部門學期工作進行逐一點評，通過具體數(shù)據(jù)肯定了各管理團隊的工作成績，尤其對2019屆初三中考、八年級全市抽考、七年級區(qū)抽測成績給予充分的肯定，她說，在全體聚星人的努力下，學校各項工作穩(wěn)步推進，教學教學成績飛躍式提升。回眸一學期的工作，路校長感謝秦齊董事長一直以來的鼎立支持，行政和老師的辛勤付出與努力。工作中雖也有責備，但是為了更好的未來，我們是一支奮進的團隊，有同樣的目標，感恩相遇，讓我們一起創(chuàng)造聚星更美好的明天。

　　學校秦齊董事長全程聽取了各部門的總結(jié)報告。并對學校一學期來取得的成績感到欣慰。秦董在會議上堅定的表示：聚星學校致力于“做有尊嚴的教育”，在提升教師待遇、優(yōu)化教師隊伍方面還會進一步加大力度，董事會作為學校發(fā)展的堅實后盾，有足夠的定力和足夠的信心辦最好的民辦教育。相信“聚星人”有足夠的能力做最優(yōu)質(zhì)的中小學教育。同時，站在頂層設(shè)計者和對教育孜孜不倦研究者的高度宏觀的發(fā)表了意見與建議，為學校未來發(fā)展更加明晰了路徑和方向，令全體與會人員倍感鼓舞。

　　行路方能致遠，砥礪幫助前行。中層領(lǐng)導干部是學校凝聚教職工力量的核心，是學校決策得以推進和落實的重要環(huán)節(jié)和有力保證。此次中層管理干部匯報大會，是聚星學校完善學校管理、加強干部隊伍建設(shè)的重要舉措，必將有力地推進學校各職能部門的高效運轉(zhuǎn)，為學校2019學年教育教學質(zhì)量的大跨越提升奠定堅實基礎(chǔ)。