6月21日上午，中山市人民政府新聞辦公室召開人力資源社會(huì)保障專場(chǎng)新聞發(fā)布會(huì)。本報(bào)記者 繆曉劍 攝
6月21日，中山市人民政府新聞辦公室召開人力資源社會(huì)保障專場(chǎng)新聞發(fā)布會(huì)，回顧2021年上半年全市人力資源社會(huì)保障工作，重點(diǎn)解讀《中山市進(jìn)一步穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)若干政策措施》（中山市促進(jìn)就業(yè)九條3.0版）；并就高校畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)、“三項(xiàng)工程”、涉疫情勞動(dòng)權(quán)益、高溫津貼發(fā)放等熱點(diǎn)問題回應(yīng)市民關(guān)切。
■關(guān)鍵詞：穩(wěn)就業(yè)保民生
第三代社?？òl(fā)卡量全省第一
發(fā)布會(huì)上，市人力資源和社會(huì)保障局副局長(zhǎng)張立波表示，穩(wěn)定就業(yè)筑牢民生之基。截至目前，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)3.18萬(wàn)人，城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)6200人，就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)700人，全部指標(biāo)落實(shí)已超全年任務(wù)70%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率2.55%，大大低于省控制目標(biāo)。
截至5月，全市參加企業(yè)職工養(yǎng)老、工傷、失業(yè)保險(xiǎn)總?cè)藬?shù)分別為196.66萬(wàn)人、177.21萬(wàn)人、168.22萬(wàn)人，基金歷年累計(jì)結(jié)余537億元。強(qiáng)化社保兜底保民生功能，養(yǎng)老金連續(xù)17年調(diào)升，今年總體上調(diào)4.5%，我市將按省部署，于6月底盡快把調(diào)增的養(yǎng)老金發(fā)放到位。
截至5月，中山市累計(jì)受理第三代社保卡272.55萬(wàn)張，成功制卡269.62萬(wàn)張，制卡率98.93%，成功制卡數(shù)占全省總數(shù)的35.8%，發(fā)卡量及成功制卡數(shù)均排名全省第一。
■關(guān)鍵詞：“促進(jìn)就業(yè)九條”3.0版
68項(xiàng)舉措為企業(yè)減負(fù)、擴(kuò)大就業(yè)
市人力資源和社會(huì)保障局副局長(zhǎng)鄭海聲表示，在省政策基礎(chǔ)上，中山市結(jié)合發(fā)展實(shí)際不斷優(yōu)化就業(yè)優(yōu)先政策，2018年、2020年先后出臺(tái)1.0版、2.0版“促進(jìn)就業(yè)九條”，今年出臺(tái)《中山市進(jìn)一步穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)若干政策措施》（以下簡(jiǎn)稱“促進(jìn)就業(yè)九條”3.0版）。據(jù)介紹，“促進(jìn)就業(yè)九條”3.0版從減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)穩(wěn)定就業(yè)崗位、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展擴(kuò)大就業(yè)供給、鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)和多渠道靈活就業(yè)、促進(jìn)高校畢業(yè)生等群體就業(yè)、對(duì)就業(yè)困難群體實(shí)施托底幫扶、發(fā)揮“粵菜師傅”“廣東技工”“南粵家政”等工程促就業(yè)功能、提升勞動(dòng)力技能水平、強(qiáng)化公共就業(yè)服務(wù)供給、強(qiáng)化就業(yè)工作組織領(lǐng)導(dǎo)等九個(gè)方面提出了68項(xiàng)舉措。
值得注意的是，“促進(jìn)就業(yè)九條”3.0版把減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)放在了促就業(yè)九條的首位，通過為企業(yè)減負(fù)，穩(wěn)定就業(yè)崗位。系列措施包括：階段性降低職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)用人單位繳費(fèi)費(fèi)率，實(shí)施期限延長(zhǎng)至2021年12月31日；階段性下調(diào)工傷保險(xiǎn)費(fèi)率，2021年5月1日至2022年4月30日下調(diào)工傷保險(xiǎn)費(fèi)率50%；延長(zhǎng)階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率和失業(yè)保險(xiǎn)浮動(dòng)費(fèi)率政策期限至2022年4月30日；落實(shí)殘疾人就業(yè)保障金分檔減繳和暫免征收優(yōu)惠政策期限至2022年12月31日。
■關(guān)鍵詞：高校畢業(yè)生就業(yè)
應(yīng)屆生就業(yè)率年底前或達(dá)90%以上
數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)顯示，今年在中山市就業(yè)高校畢業(yè)生數(shù)量將超過3萬(wàn)人?！敖衲曛猩綄⒘?zhēng)全市應(yīng)屆高校畢業(yè)生就業(yè)率在年底前實(shí)現(xiàn)90%以上，確保高校畢業(yè)生就業(yè)總體穩(wěn)定?！编嵑Ｂ暠硎?，近日中山市出臺(tái)《2021年中山市高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)十大行動(dòng)方案》，通過市場(chǎng)就業(yè)拓展行動(dòng)、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新扶持行動(dòng)、基層服務(wù)實(shí)踐行動(dòng)、國(guó)有企業(yè)就業(yè)引領(lǐng)行動(dòng)、事業(yè)單位擴(kuò)招行動(dòng)、專項(xiàng)渠道促進(jìn)就業(yè)行動(dòng)、困難畢業(yè)生就業(yè)幫扶行動(dòng)、就業(yè)服務(wù)精準(zhǔn)對(duì)接行動(dòng)、就業(yè)能力提升行動(dòng)、就業(yè)權(quán)益保護(hù)行動(dòng)等十大行動(dòng)，有針對(duì)性地開展就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)，全力拓展高校畢業(yè)生就業(yè)渠道。
■關(guān)鍵詞：涉疫情勞動(dòng)關(guān)系
隔離治療誤工者不能被解雇
發(fā)布會(huì)上，市勞動(dòng)人事仲裁院院長(zhǎng)徐義琴針對(duì)涉疫情勞動(dòng)關(guān)系等熱點(diǎn)問題進(jìn)行解答。據(jù)介紹，勞動(dòng)者進(jìn)行新冠病毒核酸檢測(cè)或接種疫苗，屬于響應(yīng)政府疫情防控措施要求而參加的社會(huì)活動(dòng)，故參照《廣東省工資支付條例》第二十六條的規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付外出進(jìn)行新冠病毒核酸檢測(cè)或者接種疫苗期間的工資。
另外，對(duì)依法實(shí)行隔離治療或者醫(yī)學(xué)觀察的新冠肺炎患者、病原攜帶者、疑似病人、密切接觸者以及因政府實(shí)施隔離措施或者采取其他緊急措施導(dǎo)致不能提供正常勞動(dòng)的勞動(dòng)者，企業(yè)不得因此與其解除勞動(dòng)合同。
■關(guān)鍵詞：高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)提高
從每人每月150元增至300元
徐義琴表示，每年6月至10月期間，勞動(dòng)者從事露天崗位工作以及用人單位不能采取有效措施將作業(yè)場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的（不含33℃），即從事高溫作業(yè)勞動(dòng)者，用人單位應(yīng)當(dāng)按月向其發(fā)放高溫津貼。按照我省《關(guān)于調(diào)整我省高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)的通知》規(guī)定，自2021年6月1日起調(diào)整高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)至每人每月300元，較此前150元/月標(biāo)準(zhǔn)提高了一倍，將為建筑工人、環(huán)衛(wèi)工人等崗位職工全年增加750元的高溫津貼。
