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　　為進一步貫徹落實從嚴治團，深化共青團改革成效，根據(jù)團省委、團市委對村（社區(qū)）團組織集中換屆工作的有關(guān)要求和統(tǒng)一部署，石岐團工委以加強“黨建帶團建”為引領(lǐng)，以規(guī)范村（社區(qū)）團組織設(shè)置為基石，以選優(yōu)配強村（社區(qū)）團組織班子為關(guān)鍵，以發(fā)揮村（社區(qū)）團組織功能為導(dǎo)向，提前謀劃，精心組織，穩(wěn)步推進，截至4月2日，用一個月的時間全面完成了19個社區(qū)團組織換屆選舉工作。

　　高度重視，精心謀劃；在黨工委和團中山市委的支持和指導(dǎo)下，石岐團工委高度重視社區(qū)團組織換屆工作，堅持多方協(xié)同，加強與黨建工作辦、宣傳辦、人社分局、公共服務(wù)辦等部門的聯(lián)系，形成合力，成立石岐街道2021社區(qū)團組織集中換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

　　領(lǐng)導(dǎo)小組堅持問題導(dǎo)向，深入社區(qū)靠前指導(dǎo)工作，為換屆工作提供了組織保障。3月3日，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室印發(fā)《石岐街道2021年社區(qū)團組織集中換屆工作方案》，明確工作要求，細化工作指引。3月9日，召開街道2021年社區(qū)團組織換屆選舉工作會議，現(xiàn)場集中部署換屆工作。

　　嚴肅紀律，扎實推進；領(lǐng)導(dǎo)小組按照社區(qū)“兩委”換屆“五個嚴禁、五個一律”要求，加強對社區(qū)團組織換屆選舉的指導(dǎo)和監(jiān)督，由社區(qū)黨委和駐點部門團隊組成考察小組，對候選人預(yù)備人選開展談話考察工作，聯(lián)合紀工委、衛(wèi)健分局、公安分局等部門，嚴守候選人預(yù)備人選資格關(guān)，確保換屆工作依法依規(guī)扎實推進。

　　試點先行，全面鋪開；石岐結(jié)合基層團組織書記述職評議考核和團總支部對標定級結(jié)果，推選桂園社區(qū)團總支為社區(qū)換屆工作試點社區(qū)，率先完成團組織換屆。對試點發(fā)現(xiàn)的問題，及時總結(jié)，整改糾偏。

　　為學(xué)習試點經(jīng)驗，組織19個社區(qū)團組織負責人到現(xiàn)場觀摩學(xué)習，直觀熟悉掌握換屆工作的具體流程，明晰大會各項流程，并在會后安排交流分享，為觀摩學(xué)習人員逐一釋疑，厘清思路，吃準吃透換屆工作要求。

　　選優(yōu)配強，接續(xù)奮斗；換屆工作采取“兩優(yōu)直選”的方法，按照“公開選拔、擇優(yōu)使用”的原則，堅持德才兼?zhèn)?，五湖四海，打破傳統(tǒng)限制，選優(yōu)配強社區(qū)團組織班子。

　　新一屆社區(qū)團組織班子實現(xiàn)年輕化和高學(xué)歷化，書記100%由社區(qū)“兩委”班子成員擔任，平均年齡28.11歲，均為“90后”。班子大專以上學(xué)歷人員占比達98.97%。截至4月2日，石岐團組織全面完成換屆信息和團干信息的線上更新錄入，逐步完成新老班子的線下工作交接。

　　以此次集中換屆工作為契機，石岐團工委選優(yōu)配強，社區(qū)團組織班子跑好新征程第一棒。

　　下一步，石岐將繼續(xù)加強社區(qū)團組織的思想引領(lǐng)，提升團干業(yè)務(wù)能力，充分發(fā)揮社區(qū)團組織在夯實基層團建、促進社區(qū)青年發(fā)展的優(yōu)勢，應(yīng)對團員青年的需求變化，用好黨群服務(wù)中心、青年之家、社區(qū)少工委等陣地，吸引更多青年參與到社會共建共治共享中，提升基層團青活力，團結(jié)帶領(lǐng)廣大團員青年建功立業(yè)，為重振中山虎威，加快高質(zhì)量發(fā)展崛起貢獻青春力量，以優(yōu)異成績慶祝建黨100周年！

　　（供稿單位：中山石岐發(fā)布）