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　　為深入了解企業(yè)用工、員工培訓(xùn)等方面的情況，3月23日下午，區(qū)勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)管理中心調(diào)研組一行先后到鐘村街某生活電器有限公司、某生物醫(yī)藥有限公司、某電子有限公司召開調(diào)研座談會(huì)，該街勞動(dòng)和社會(huì)保障中心相關(guān)人員陪同。

　　調(diào)研會(huì)上，調(diào)研重點(diǎn)圍繞用工需求情況、員工技能培訓(xùn)、惠民扶持政策等方面開展。企業(yè)負(fù)責(zé)人踴躍發(fā)言，詳細(xì)介紹了企業(yè)目前經(jīng)營(yíng)狀況，提出了當(dāng)前面臨的發(fā)展難題和問題，并就公共就業(yè)服務(wù)功能完善方面提出了意見和建議。

　　區(qū)勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)管理中心調(diào)研組一行指出，對(duì)于企業(yè)普遍提出的招工難問題，企業(yè)一要擴(kuò)寬招工渠道，積極參與鎮(zhèn)街或區(qū)勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)管理中心舉辦的各類線上線下招聘會(huì)和校園招聘會(huì)。二要積極了解各類優(yōu)企、惠企政策，加強(qiáng)與街道勞動(dòng)中心的溝通協(xié)調(diào)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、掌握、處理各類問題，防止員工流動(dòng)頻繁。

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