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文/云校生

現(xiàn)在社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)壓力大，能夠找到一個(gè)穩(wěn)定的工作是大多數(shù)人的夢(mèng)想，而教師就是一個(gè)比較穩(wěn)定的職業(yè)?，F(xiàn)實(shí)中，很多女孩子愿意從事教師工作，但是男孩子卻對(duì)教師工作不那么感興趣，現(xiàn)在的中小學(xué)教育中越來(lái)越像女兒國(guó)，女老師的比例遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于男老師。

女教師越來(lái)越成為教師行業(yè)的主力，有利也有弊。

女教師居多的有利之處在于女教師對(duì)待教育比較有責(zé)任心和耐心，在教育學(xué)生方面還是有很大優(yōu)勢(shì)的。而且女教師比較有母性意識(shí)，會(huì)讓學(xué)生比較有親切感。

女教師居多的弊端在于學(xué)校陰盛陽(yáng)衰，女教師容易因?yàn)樯L(zhǎng)時(shí)間離開(kāi)教學(xué)崗位，導(dǎo)致學(xué)校的教育資源不足；女教師有家庭以后會(huì)把重心轉(zhuǎn)移到家中，精力不足；缺乏男教師不利于培養(yǎng)學(xué)生的理性思維，男教師在教育學(xué)生方面有獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)，缺乏男教師一些涉及學(xué)生安全的工作缺乏人手。

為什么教師行業(yè)越來(lái)越成為女性的天下，而男教師如此缺乏，原因如下

一、因?yàn)楫?dāng)教師的收入普遍較低

中小學(xué)教師行業(yè)雖然穩(wěn)定，但是待遇低，男性覺(jué)得教師的工資不足以養(yǎng)家糊口，所以不愿意當(dāng)老師。而且教師如果過(guò)分追求財(cái)富就容易受到他人的譴責(zé)，多數(shù)人骨子里就認(rèn)為教師應(yīng)該甘于奉獻(xiàn)。

二、因?yàn)椴幌矚g教師的工作性質(zhì)

當(dāng)教師就要經(jīng)常和孩子打交道，很多男性對(duì)這樣的工作性質(zhì)比較排斥，他們更喜歡從事一些可以挑戰(zhàn)自我、實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的工作。

三、社會(huì)上對(duì)于男教師會(huì)有一些偏見(jiàn)，影響男性的選擇

比如大家普遍會(huì)認(rèn)為選擇當(dāng)教師的男性大多是缺乏男子氣概或者能力不強(qiáng)的，而男性當(dāng)公務(wù)員或者一些公司高管則會(huì)更受尊重。所以很多男性會(huì)認(rèn)為從事教師行業(yè)會(huì)得不到認(rèn)可，沒(méi)有成就感。他們寧愿選擇一些不那么穩(wěn)定，但是有機(jī)會(huì)賺到更多錢(qián)的行業(yè)。

四、有些男性在教師招考方面不如女性有優(yōu)勢(shì)

進(jìn)入教師行業(yè)也是有很多要求的，首先必須要有教師資格證，很多男性取得教師資格證并不容易，而且在參加教師招考方面，女性的考試能力也比男性強(qiáng)，所以最終被錄取成為教師的是女性居多。

對(duì)于女性占據(jù)中小學(xué)教育的主力這個(gè)問(wèn)題，是多數(shù)學(xué)校面臨的難題，要讓更多的男性進(jìn)入教師行業(yè)，國(guó)家可以采取以下幾種措施。

一、在教師招考中分配一定名額用于專門(mén)招收男老師

男老師的稀缺會(huì)影響教育行業(yè)的發(fā)展，所以為了讓學(xué)校的男女老師比例達(dá)到均衡，在教師招考的時(shí)候可以安排一些名額用于專門(mén)招收男老師，這樣會(huì)吸引更多的人去報(bào)考。

二、提高教師的待遇，吸引更多男性

如果教師的待遇能夠有所提升，比如不低于公務(wù)員，讓當(dāng)教師的人也可以達(dá)到養(yǎng)家糊口的目的，這樣自然會(huì)有更多男老師愿意投身到教師行業(yè)中去，畢竟賺更多的錢(qián)也是工作的動(dòng)力。

三、對(duì)男性當(dāng)教師給予一定的福利

現(xiàn)在已經(jīng)有很多師范類高校對(duì)于男性報(bào)考教師專業(yè)給予一定的政策支持，比如減免學(xué)費(fèi)、畢業(yè)以后安排工作等，這樣的舉措也可以吸引更多的男性去當(dāng)一名老師，彌補(bǔ)教師行業(yè)男性不足的問(wèn)題。

男教師和女教師的重要性就像一個(gè)家庭中父親和母親的角色一樣重要，不管少了哪個(gè)都會(huì)影響孩子的教育，所以男老師和女老師的比例應(yīng)該要合理，才能把孩子培養(yǎng)得更優(yōu)秀。教師行業(yè)應(yīng)該鼓勵(lì)更多男性投身進(jìn)去，把教育孩子當(dāng)成有價(jià)值的事情。