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   文/梁新平

   桂子月中落，天香云外飄；捫蘿登塔遠(yuǎn)，刳木取泉遙。這四句寫在千年之前的唐詩，似乎是順德首個(gè)人才日的天然注腳。
    拋開所有的表達(dá)形式，順德目標(biāo)其實(shí)很簡單：君有高才，我有高地，梧桐為鳳而栽，鳳為梧桐而來。毫無疑問，對(duì)于人才，對(duì)于順德，都像極了一場醞釀已久的深情對(duì)白。
    科舉時(shí)代，順德是廣東的狀元之鄉(xiāng)，人才輩出；改革開放以來，順德“五湖四海”招賢任能，人才政策順勢(shì)而為，在創(chuàng)造發(fā)展奇跡的過程中，八方英才功不可沒。再縱觀世界一流城市的人才引進(jìn)策略，離不開“政策、環(huán)境和文化”三板斧，而順德恰恰是，招招均有軟實(shí)力與硬功夫。
    由此可見，人才順德，這四個(gè)字放在任何場景與語境下，都會(huì)讓人對(duì)順德有如高山流水般的心動(dòng)神搖。
    
    引才，產(chǎn)業(yè)有高度
    
    以產(chǎn)業(yè)強(qiáng)勢(shì)定引才格局，是順德人才戰(zhàn)略的核心內(nèi)容。
    順德?lián)碛屑译?、高端裝備制造兩大產(chǎn)值超兩千億產(chǎn)業(yè)集群，千億級(jí)機(jī)器人產(chǎn)業(yè)集群正在形成。電子信息、智能機(jī)器人、新材料、生物醫(yī)藥與健康、商務(wù)會(huì)展等新興產(chǎn)業(yè)勢(shì)頭正猛。
    順德有超30萬個(gè)市場主體，美的、碧桂園兩家世界500強(qiáng)企業(yè)同聚一城，格蘭仕、聯(lián)塑、萬和等骨干企業(yè)雄居產(chǎn)業(yè)鏈頂端；有行業(yè)“隱形冠軍”近200家，年產(chǎn)值百億以上的制造企業(yè)7家，37家上市公司市值突破萬億。近年來，平均一個(gè)半月新增一家上市公司，平均每周吸納超30億元項(xiàng)目投資，平均每天新增一家高新技術(shù)企業(yè)，產(chǎn)業(yè)人才需求之旺，可想而知；宏大的產(chǎn)業(yè)平臺(tái)，正求賢若渴。
    為引進(jìn)人才，國際高端人才（項(xiàng)目）順德對(duì)接會(huì)、百所高校順德行、順德研究生交流會(huì)，凡此等等都顯示出，在這里，所有理想夢(mèng)想都在照進(jìn)現(xiàn)實(shí)；在這里，所有最強(qiáng)大腦都能海闊天空。
    因?yàn)椋瑏淼巾樀?，就已站在巨人肩膀之上?br>    
    聚才，政策有力度
    
    以政策優(yōu)勢(shì)定用才方向，是順德人才戰(zhàn)略的關(guān)鍵法碼。
    首屆“順德人才日”，與其說是人才盛會(huì)，不如說是人才政策的大檢閱。打出“9”張人才服務(wù)王牌，營造“1”個(gè)一心一意服務(wù)人才的“最優(yōu)生態(tài)圈”，力爭取得“9”大人才工作成果。這些政策與愿景，共同構(gòu)筑成順德人才高原。無論是大力鼓勵(lì)引進(jìn)領(lǐng)軍、急需緊缺產(chǎn)業(yè)人才，支持培育產(chǎn)業(yè)高端人才，還是落實(shí)高層次人才安家補(bǔ)貼、生活補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、學(xué)歷和職稱晉升資助等補(bǔ)貼政策，再是“一條龍”解決高層次人才入戶安居、子女入學(xué)、醫(yī)療優(yōu)享、職稱提升等各類需求，繼而拓寬粵港澳人才交流渠道，擴(kuò)大“優(yōu)粵佛山卡”的人才認(rèn)定范圍，針對(duì)部分特殊行業(yè)的人才出臺(tái)相關(guān)政策，對(duì)創(chuàng)新型團(tuán)隊(duì)實(shí)行政策補(bǔ)貼，從中可見，順德人才政策的頂層設(shè)計(jì)從來都是順勢(shì)而來，德匯英才。據(jù)統(tǒng)計(jì)，順德全區(qū)現(xiàn)有博士有2000多名，碩士有2萬多名，各類經(jīng)過認(rèn)證的人才超過15萬名。當(dāng)然，高學(xué)歷不是衡量人才的唯一標(biāo)準(zhǔn)，人才唯有用真本事、真情懷，做出真成效，實(shí)現(xiàn)真價(jià)值，方可不負(fù)人才之名，不辜順德之誠。
    因?yàn)椋陧樀?，唯才是用，唯賢方用。
    
    留才，人文有溫度
    
    以人文厚勢(shì)達(dá)留才目的，是順德人才戰(zhàn)略的常態(tài)模式。
    安居、樂業(yè)、優(yōu)教、美城，是順德能留住人才的四張名片。人才安居工程，讓你安居無憂，世界美食之都，讓你快意生活；串珠成鏈的網(wǎng)絡(luò)型城市和美麗城鄉(xiāng)，讓詩和遠(yuǎn)方就在眼前。
    未來5年，順德將通過投入不低于10億元人才補(bǔ)貼，為全區(qū)各類人才提供1萬套人才住房，為高層次人才子女提供不少于1萬個(gè)優(yōu)質(zhì)學(xué)位，統(tǒng)籌500個(gè)編制用于公開招聘教育衛(wèi)生高素質(zhì)專業(yè)人才，投入超億元資金扶持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，提供最高1000萬額度的低息“順德人才貸”。
    在順德，無論是創(chuàng)業(yè)、科技、創(chuàng)投、融資、組隊(duì)，還是國際化合作，都可以談，都有人跟你談，讓你擁有“德有鄰，談?dòng)邪?，家有愛”的最?yōu)人才生態(tài)圈。在一流企業(yè)打拼，在魅力城市生活，這就是人才心中的順德。
    因?yàn)?，在順德，所有努力，只為你留下來?br>    
    用才，企業(yè)有氣度
    
    以宏大氣度重用人才，是順德人才戰(zhàn)略的久久見功。
    尊重人才，重用人才，是留住人才的最好方式。美的集團(tuán)創(chuàng)始人何享健曾說：“寧可放棄一百萬利潤的生意，也絕不放棄一個(gè)對(duì)企業(yè)發(fā)展有用的人才?！备裉m仕集團(tuán)創(chuàng)始人梁慶德五次親赴上海邀請(qǐng)技術(shù)專家的現(xiàn)代版“三顧茅廬”故事，都讓人回味至今。
    早在改革開放之初，順德用才策略就不拘一格。無論是當(dāng)年的“星期六工程師”，還是“孔雀東南飛”的重要目標(biāo)地，以及70年代用順德人，21世紀(jì)用全球人，都在表明企業(yè)在用才上，從來不拘一格。
    如今，更有股票期權(quán)、員工持股、新興項(xiàng)目與孵化項(xiàng)目持股等多種激勵(lì)方式，只要有才，你就是順德“城市合伙人”，你離創(chuàng)富夢(mèng)想就會(huì)很近很近。通過“村改”，順德吸引了許多優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目進(jìn)駐，一大批骨干企業(yè)紛紛向智造化、科技化轉(zhuǎn)型，百億級(jí)投資項(xiàng)目是為平常。由此可預(yù)見，新一輪的“搶人才、搶技術(shù)、搶團(tuán)隊(duì)、搶項(xiàng)目”高潮正在到來。
    因?yàn)?，在順德，你有大才，我有胸懷?br>    
    唯才是用，更因自身有才。
    作為中國制造業(yè)規(guī)模最大、民營經(jīng)濟(jì)最活躍的縣域，2020年，順德GDP達(dá)3593.62億元，增長4.1%，工業(yè)總產(chǎn)值達(dá)到9665.51億元，連續(xù)十年位居全國高質(zhì)量發(fā)展和綜合實(shí)力百強(qiáng)區(qū)第一位，這是順德的“才高八斗”。
    若想深入了解順德，先看“十有順德”：城市實(shí)力、魅力、發(fā)展機(jī)遇、人才政策、人才環(huán)境、人才服務(wù)等逐一展現(xiàn)，這是人才的“魅力指數(shù)”。
    一流營商環(huán)境，需要一流的人才基石。不同凡響靠人才、不拘一格引人才、不遺余力留人才、不辱使命真人才，這就是人才順德的真誠告白。
    你有雄才，我有大略。你的理想抱負(fù)，最有可能實(shí)現(xiàn)的地方，是灣區(qū)；你的人生奇跡，最有可能創(chuàng)造的地方，就是順德。