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        2016年5月25日上午，小欖中學(xué)（中山市外國(guó)語學(xué)校）對(duì)前來應(yīng)聘第三批教職員崗位的人員進(jìn)行了面試考核，整個(gè)過程在規(guī)范有序的操作下順利完成。
　　小欖中學(xué)（中山市外國(guó)語學(xué)校）根據(jù)學(xué)校崗位需要，這一批次擬招聘信息技術(shù)教師、網(wǎng)絡(luò)管理員、教務(wù)員和檔案管理員各一名。
　　為做好此次公開招聘教職員面試工作，依據(jù)《中山市教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘教職員面試工作規(guī)范（試行）》和中山市教育和體育局有關(guān)會(huì)議精神，結(jié)合本校實(shí)際，欖中制定了詳細(xì)的工作方案，成立了領(lǐng)導(dǎo)組、考務(wù)組和考核組，抽調(diào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和專業(yè)老師組成評(píng)委小組，并邀請(qǐng)了小欖的社區(qū)紀(jì)委書記擔(dān)任監(jiān)督評(píng)委。
        上午八點(diǎn)，面試在欖中科學(xué)樓正式開始。面試考核分為信息技術(shù)組和網(wǎng)管教務(wù)組同時(shí)進(jìn)行。首先進(jìn)行的是面談，考察應(yīng)聘者基本素質(zhì)。接著進(jìn)行教育教學(xué)或?qū)I(yè)技能考核，采用上課或?qū)嶋H操作的方式，主要是考核相關(guān)專業(yè)能力。評(píng)委根據(jù)考生的表現(xiàn)獨(dú)立評(píng)分，去除最高分和最低分后其他5位評(píng)委的平均分即為考生的面試得分。面試結(jié)束后，所有考生、評(píng)委都對(duì)欖中的面試工作非常認(rèn)同，并在《中山市教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘教職員面試人員情況表》上簽名確認(rèn)。
        這次公開招聘教職員面試考核工作，欖中堅(jiān)持公開、公平、公正、科學(xué)、適用的原則，嚴(yán)守紀(jì)律，不徇私情，整個(gè)面試過程規(guī)范操作，全程錄像。市教體局巡視人員對(duì)欖中的公招面試工作給予了高度評(píng)價(jià)。
        撰稿/攝影人：劉增來

    一審：李顯剛  二審：崔衛(wèi)球  三審：陳禮興

    撰稿單位：中山市小欖中學(xué)（中山市外國(guó)語學(xué)校）