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因教體事業(yè)發(fā)展需要，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（省政府第139號令）、《廣東省事業(yè)單位2021年集中公開招聘高校應(yīng)屆畢業(yè)生公告》和市有關(guān)文件規(guī)定，經(jīng)市教育和體育局批準，中山市小欖中學面向社會公開招聘1名專任教師。為使招聘工作規(guī)范有序，制定如下工作方案。

一、引進師資的原則

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，按照建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化教師隊伍的要求，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按需、按崗精選優(yōu)秀、適用的教育人才。

二、招聘工作領(lǐng)導組

組 長：范衛(wèi)平

副組長：龍中平、崔衛(wèi)球、傅素梅

組 員：李顯剛、向華、朱江、曹江深

三、招聘工作執(zhí)行組

1.評委組：（共7人）

紀委監(jiān)督：外聘1人

2.工作組：

朱江、譚支華、劉增來、溫美華、楊鸞蓉、梁彩瑩

四、招聘崗位、專業(yè)要求和名額

五、工作流程

六、資格審查

1.時間：2021年11月2日下午

2.地點：中山市小欖中學校內(nèi)

3.需提供資料：

（1）《廣東省事業(yè)單位公開招聘報名登記表》；

（2）《普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（本人須在封面左上角注明所學專業(yè)代碼）；

（3）未簽訂的《就業(yè)協(xié)議書》

（4）第二代身份證、研究生期間學習成績單、教師資格證；

（5）本人畢業(yè)證書、學位證書，國外大學畢業(yè)生還需提供教育部出具的學歷學位認證書；

（6）個人簡歷及其它與報考崗位相關(guān)的綜合能力證明材料；

以上所有證件、材料都必須帶原件和復印件，現(xiàn)場審核時查驗原件，提交復印件。

七、面試形式

采用教育教學能力測試（講課）和綜合能力測試（答辯、教育教學綜合素質(zhì)展示）相結(jié)合。

八、面試程序

（一）命題及保密

1.教學處主任組織相關(guān)學科骨干教師命題（含講課題目和提問的專業(yè)題目），確保試卷安全、規(guī)范、準確。

2.加強對命題教師、組織命題領(lǐng)導的保密工作教育，簽訂保密協(xié)議，強調(diào)違紀責任追究。

3.命題完成后，按規(guī)定密封統(tǒng)一保管，面試當天當考生當面啟封試卷。

（二）防疫要求

1.考生進入校園，需佩戴一次性醫(yī)用口罩，出示身份證，出示粵康碼等電子健康碼，檢測體溫。

2.需提供72小時內(nèi)核酸檢測結(jié)果陰性證明。

3.如粵康碼等電子健康碼為紅碼、黃碼或體溫≥37.3℃，需經(jīng)學校防疫部門研判是否可以進入學校面試。

（三）報到

2021年11月3日上午8:00到中山市小欖中學行政樓二樓候考室報到，報到時提供身份證原件，簽訂《承諾書》。抽簽決定面試順序，8:10開始備考，考試8:30開始。

（四）考試安排

1.講課（15分鐘）

根據(jù)提供的教材內(nèi)容，進行15分鐘的片段講課。主要考核面試者對教材的分析、理解以及教學策略方法的運用，考察其教育教學能力（滿分50分）。

2.綜合能力測試（5分鐘）

由主評委提問，根據(jù)應(yīng)試者的回答，考察其思想政治、教育管理、語言表達等與教育相關(guān)的情況，按照展示的綜合能力給予成績。（滿分50分）

九、評價標準及計分方法

1.面試按照公開、公平、公正、科學、適用的原則，由各位評委依據(jù)學校用人實際，根據(jù)考生的表現(xiàn)獨立評分，去掉最高分和最低分，其余5位評委的平均分為考生的得分。

2. 考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。如同一崗位考生總成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次；如筆試成績?nèi)匀幌嗤?，則以面試主評委評分高低順序確定名次；如面試主評委評分仍然相同的，則由招聘單位或其主管部門另行組織面試。

十、體檢

體檢在中山市教育和體育局指定的市級綜合性醫(yī)院進行，體檢標準參照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準（2013年修訂）》。體檢具體事項另行通知，不按時參加體檢者，視為自動放棄擬聘資格。。

十一、考察

主要考察思想、學習等方面的表現(xiàn)及主要優(yōu)缺點，并進行人事檔案和資格核查，其方法按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》執(zhí)行。

十二、公示和聘用

考察和體檢合格者確定為擬聘人員。擬聘人員名單將在中山市人力資源和社會保障局網(wǎng)站及中山教育信息港上公示，公示時間為7個工作日。公示期滿無異議的，及時辦理擬聘人員接收、聘用等手續(xù)。最終聘用情況以中山市人力資源和社會保障局、中山市教育和體育局辦理聘用手續(xù)時審核結(jié)果為準。應(yīng)屆畢業(yè)生在試用期內(nèi)暫不定崗位等級。

十三、遞補

因考生體檢、考察不合格，自愿放棄或在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問題而導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，招聘單位或其主管部門可決定在本崗位面試合格考生中按考試總成績由高至低依次遞補體檢或考察人選。遞補期限為擬聘人員公示期滿之日起30日內(nèi)。

十四、工作要求

（一）認真制定相關(guān)工作方案，嚴格按照有關(guān)規(guī)定程序?qū)嵤?，加強與市教體局人才交流中心的溝通聯(lián)系，特殊情況及時上報，確保招聘工作順利進行。

（二）根據(jù)市關(guān)于公開招聘高層次人才相關(guān)工作的要求認真做好面試、體檢、考核等有關(guān)工作。

（三）認真履行職責，對應(yīng)聘人員熱情友善，不徇私情，嚴禁舞弊行為。

中山市小欖中學

2021年10月