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發(fā)布時間:2023-04-07 11:16:14 信息來源:
為了給教師創(chuàng)建一片精華共享的天地,搭建展現(xiàn)自我風采、互相增值、促進自我完善的舞臺,從而塑造有思想、有內(nèi)涵、理性務(wù)實的和諧教師團隊。中山沙溪康樂小學于2023年2月4日下午開展主題為《思旅人生,精華共享,完善自我》的教師個性論壇暨校本研訓活動。教師個性論壇活動是康樂學校一直堅持踐行的特色亮點活動,本次活動由吳偉標校長主持,全體教師參與本次活動。
本次教師個性論壇活動首先是曹家河老師帶來《常規(guī)拍攝技術(shù)培訓》,他以專業(yè)的視角深入淺出地通過主體、構(gòu)圖、角度、前景、景別、組合等方面介紹拍攝技巧,讓老師們初步掌握基本拍攝技巧,同時還提升了審美意識。
林虹老師分享讀《班主任,可以做得這么有滋味》的心得體會,并結(jié)合自己工作實際談感悟與思考,她指出當班主任要從“愛”出發(fā),“勤”、“細”相伴,“巧”促“實”效,還要常懷一顆感恩的心。林老師就像一束光,用自己豐富的經(jīng)驗照亮班主任前行的道路,一同進步、一同成長,一路生花。
周鄧妮老師的《打破信息差,輕松當老師》,她作為一名年輕教師,給大家介紹了飛書妙記、網(wǎng)頁scihub等幾款時尚網(wǎng)絡(luò)軟件,能更好地輔助我們的教學工作和提升工作效率。
符清意老師的《音樂課堂說》,以一節(jié)別開生面的模擬音樂課堂,以輕松愉悅的節(jié)奏帶領(lǐng)全體老師穿越孩童時代的音樂課堂,一起回憶音樂課堂的妙趣橫生。
最后是錢泳宜老師的《非暴力溝通》閱讀分享,她給老師們分享了什么是非暴力溝通,非暴力溝通有哪些方式?非暴力溝通對我們生活工作有哪些積極影響?通過錢老師的分享,老師們了解到非暴力溝通模式,實踐下來也會帶來思考問題方式的轉(zhuǎn)變,我們不會再怨氣沖天負能量地去抱怨指責他人,而是在自我觀察剖析之后,說出自己的感受,表達自己的需求。同樣,當他人在抱怨指責時,我們平靜地去傾聽他的感受,剖析他的需求,那么爭論也能平息。這樣更利于人際交往及和諧團隊的建立。
不負韶華勤奮進,青春揚帆正當時。此次教師個性論壇讓在場的老師們收獲滿滿。相信老師們定能以更加飽滿的熱情站在三尺講臺傳授知識,用專業(yè)的教學技能教育學生,用辛勤的奮斗揚起人生理想的風帆,在智慧分享中成長,為康樂的發(fā)展貢獻出屬于自己的力量。
中山南方體育設(shè)施工程有限公司是一家體育場地設(shè)施工程專業(yè)承包商,從工程設(shè)計咨詢,到原材料生產(chǎn),至工程施工,公司為用戶提供“一條龍”式服務(wù);我們以國際先進的帶施工圖總承包方式,為客戶提供“交鑰匙”工程;同時,我們按現(xiàn)行招投標法,與國內(nèi)同行一起進行工程競標,在競爭中提升公司實力,為工程項目實施提供強有力的保障。 我公司是由國內(nèi)資深的塑膠跑道施工專家和具有多年體育場館設(shè)計經(jīng)驗的體育建筑設(shè)計師籌建的,是代表中國南方(泛珠三角地區(qū))體育場地設(shè)施工程施工的最高水平的專業(yè)承包商之一,公司具有中級以上職稱的20人,項目“五大員”齊全,項目經(jīng)理5名,基礎(chǔ)工程施工隊一支,塑膠施工隊五支,自有大型數(shù)控瀝青攪拌機,塑膠攤鋪機,測量儀器一批,公司實施ISO質(zhì)量管理體系。 公司已建立現(xiàn)代化企業(yè)制度,其相適應(yīng)的財務(wù)制度、人事制度、分配制度和施工管理制度也已建立實行,在施工項目目標控制下,我們可以為業(yè)主提供非常有競爭力的工程報價,同時,我們的售后服務(wù)體系也已建立,全國性的維修網(wǎng)點即將全面鋪開。 我們的質(zhì)量體系為ISO9000:2000,我們以顧客為關(guān)注焦點,領(lǐng)導作用,全員參與,持續(xù)改進,基于事實的決策方法,為用戶提供強大的工程質(zhì)量保證體系,使用戶無后顧之憂。
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